华宇电子深市主板IPO按下“终止键” 去年归母净利润同比明显下

报告期内，华宇电子还频繁出现财务内控不规范的情况。2020年和2021年，华宇电子使用个人银行卡、现金收取废料款的金额分别为487.96万元、139.61万元，同时公司有部分无票费用通过废料收入款项予以支付，金额分别为174.25万元和139.61万元。对此，华宇电子称，公司已经加强了内部控制制度管理，对于废料收入以及收款管理、采购款项支付等进行规范，在今后经营过程中严禁出现个人代收、代付及不入账的情形。

除此之外，2020年，华宇电子实控人赵勇因个人资金需求向华宇电子子公司深圳市华力宇电子科技有限公司拆借资金40万元。截至2021年底，赵勇已归还借款并按同期银行贷款利率支付了利息。华宇电子表示，对于该等内控不规范的情形，公司已积极整改，完善相关内控制度，未再发生类似情形。赵勇向公司拆借的款项主要系其个人资金所需，不存在调节公司收入利润或成本费用及其他利益输送情形。

 

报告期内，华宇电子还存在未给部分员工缴纳社会保险及住房公积金的情况。截至报告期各期末，华宇电子的员工人数分别为855人、1147人和1073人，住房公积金未缴纳人数分别为369人、94人和37人。截至2020年末和2021年末，华宇电子社会保险未缴纳人数分别为244人和117人。截至2022年末，华宇电子工伤保险、失业保险、生育保险和医疗保险未缴纳人数为23人，养老保险未缴纳人数为24人。

 

华宇电子表示，2020年末，公司自愿放弃和未办理缴纳社会保险和住房公积金的员工较多，主要原因为“部分员工对现时工资要求较高，对社会保险、住房公积金政策理解不到位，缴纳意愿不强等”。公司在后续经营过程中，将进一步加强对员工关于国家社会保障及住房公积金制度相关知识的普及与宣传，使员工深入了解国家现行社会保障和住房公积金制度。鉴于此，华宇电子提示风险称，公司存在为员工补缴社保、住房公积金的风险，且可能会对公司生产经营带来一定的不利影响。